+385 1 463 7437
·
[email protected]
Radni dan: 08:00 – 17:00 | Sub-Ned: Zatvoreno
·
Video edukacija
Konstantno nove edukacije
Povjerenje
Više od 200 klijenata
Imate pitanja?
•

Procjena kandidata u organizaciji

Marino Milos

Predavač

Marino je agilan i pragmatičan HR praktičar s dugogodišnjim iskustvom u ustroju strateške HR funkcije.

Vrijeme trajanje treninga

45:36 min

Video trening “Metode procjene kandidata” namijenjen je HR praktičarima čija je primarna odgovornost selekcija vanjskih kandidata odnosno identifikacija internih talenata u organizaciji. Osim njih, koristi od radionice može imati i sam operativni menadžment jer je koncipirana tako da im približi načela i metodologiju selekcije kandidata i omogući bolji uvid u zakonitosti dizajna kriterija izbora za različite pozicije unutar organizacije.

  1. Koja je temeljna svrha postupka procjene kandidata?
  2. Kakav instrumentarij se najčešće koristi prilikom procjene?
  3. Kako je koncipiran sam proces selekcije kandidata/identifikacije talenata?
  4. Koja je metodologija (tehnike, alati i pristupi) najučinkovitija za procjenu?
  5. Što su selekcijski kriteriji i kako ih izabiremo? Što su prediktori?

    Prijavi se na trening

    Nakon poslanog zahtjeva, poslat ćemo Vam ponudu, te po uplati iste dobit ćete pristup Video materijalima.
    Pristup video materijalima dobivate na 90 dana od dana uplate po ponudi.

    Cijena treninga
    • 1 polaznik – 135,00eur+pdv
    • 2-5 polaznika – 105,00eur+pdv po polazniku
    • 6-15 polaznika – 80,00eur+pdv po polazniku

    Related Posts

    First Time Manager

    Upravljanje vremenom

    We are using cookies to give you the best experience. You can find out more about which cookies we are using or switch them off in privacy settings.
    AcceptPrivacy Settings

    • Kolačići

    Kolačići

    Anglo-Adria.com koristi kolačiće kako bi poboljšali funkcionalnost stranice i omogućili vam kvalitetno korisničko iskustvo. Saznaj više