Trening program “Vođenje (polu)godišnjih razgovora” je namijenjen voditeljima na svim organizacijskim razinama i svima koji su u poziciji davanja povratnih informacija drugima za njihov učinak.
Marino je agilan i pragmatičan HR praktičar s dugogodišnjim iskustvom u ustroju strateške HR funkcije.
38:39:00 min
Trening program “Vođenje (polu)godišnjih razgovora” je namijenjen voditeljima na svim organizacijskim razinama i svima koji su u poziciji davanja povratnih informacija drugima za njihov učinak. Ukoliko i u Vašoj organizaciji, uz uobičajene razgovore s timovima i pojedincima, postoji sustav (polu)godišnjih razgovora koji ne ostvaruju svoje prave ciljeve, iza kojih nema sustavnog razvoja i skoka u motivaciji, već se provode samo formalno i u žurbi, od strane voditelja koji nemaju potrebna znanja i vještine, ovo je radionica baš za Vaše djelatnike, kao i interne trenere.
