+385 1 463 7437
·
[email protected]
Radni dan: 08:00 – 17:00 | Sub-Ned: Zatvoreno
·
Video edukacija
Konstantno nove edukacije
Povjerenje
Više od 200 klijenata
Imate pitanja?

Treninzi

Anglo-Adria video on demand pruža vam mogućnost učenja bilo kada i bilo gdje.

First Time Manager

Video trening program FTM (First Time Manager) zamišljen je kao prva stepenica koja će Vam omogućiti stjecanje novih vještina upravljanja ljudima i samim sobom.
Detaljnije

Upravljanje vremenom

Trening program “Upravljanje vremenom (Time Management)” je namijenjen djelatnicima koji žele unaprijediti upravljanje svojim (radnim) vremenom, te prioritizirati i racionalizirati jedini resurs koji ne možemo nadoknaditi.
Detaljnije

Vođenje polugodišnjih razgovora

Trening program “Vođenje (polu)godišnjih razgovora” je namijenjen voditeljima na svim organizacijskim razinama i svima koji su u poziciji davanja povratnih informacija drugima za njihov učinak.
Detaljnije

Uvod u project management

Trening program “Uvod i project management”namijenjen je projektnim menadžerima, voditeljima odjela, poslovnim analitičarima i specijalistima iz raznih prodručja kojima je rad projektno organiziran.
Detaljnije

Situacijsko vođenje

Situacijsko vođenje je alat koji menadžeru pruža jasne smjernice djelovanja, počevši od analize trenutnog stanja svog stila vođenja i utvrđivanja aspekata razvojne razine neposredno podređenih (razine stručnosti zaposlenika i njihove usredotočenosti/motiviranosti za dostizanje ciljeva).
Detaljnije

Kako povećati produktivnost zaposlenika

Upravo zbog izrazite zahtjevnosti i dinamičnih radnih mjesta, brojni voditelji ponekad zanemare činjenicu da je, uz kvalitetno izvršavanje formalnih, operativnih zadataka, upravo kvalitetna komunikacija, razvoj ljudi za ostvarivanje željenih rezultata i standarda rada kroz praćene njihovog rada, te...
Detaljnije

Feedback kultura

Trening program “Feedback kultura” je namijenjen voditeljima timova, svima koji su odgovorni za stvaranje organizacijske kulture i klime koja potiče uspješan rad i osigurava zadovoljstvo zaposlenih.
Detaljnije

Uvod u coaching

Video trening „Uvod u coaching“ ima za cilj usvojiti osnovne (početne) kompetencije coach-a te osvijestiti osobne mogućnosti za razvoj i poboljšanje vještina vođenja coaching procesa.
Detaljnije

Uvod u mindfulness

Osnovni cilj video treninga jeupoznati vlastite posljedice izloženosti stresu, razumjeti mindfulness i primjenu tog pristupa u svakodnevnim situacijama, te naučiti bolje primjećivati sebe i svog stanja, senzacija, misli i osjećaja.
Detaljnije

Procjena kandidata u organizaciji

Video trening “Metode procjene kandidata” namijenjen je HR praktičarima čija je primarna odgovornost selekcija vanjskih kandidata odnosno identifikacija internih talenata u organizaciji.
Detaljnije

Poslovno pregovaranje 1

Trening program “Poslovno pregovaranje” je namijenjen svima koji se svakodnevno susreću s problematikom poslovnog pregovaranja, zaposlenima u prodaji i nabavi i onima koji žele unaprijediti …
Detaljnije

Poslovno pregovaranje 2

Polaznici će kroz video trening osvijestiti vlastiti pristup pregovaranju i različitim sugovornicima te upoznati specifičnosti različitih pregovaračkih stilova i njihovih učinaka u pojedinim pregovaračkim situacijama.
Detaljnije

Upravljanje radnim učinkom zaposlenika

Trening “Upravljanje radnim učinkom” namijenjen je HR praktičarima čija je glavna odgovornost izrada prikladne HR metrike i dizajn sustava za mjerenje učinka zaposlenika…
Detaljnije

Financije za nefinancijaše – osnovni program

Trening program “Financije za nefinancijaše” je namijenjen vlasnicima i menadžerima koji se na sustavan i praktičan način upoznati s osnovama računovodstva i financija…
Detaljnije

Financije za nefinancijaše 2 – upravljanje troškovima

Cilj video treninga je upoznati polaznike sa procesom upravljanja troškovima i ulaganjima, te naučiti kako povećati vrijednost isporuke klijentima uz istovremeno optimiziranje troškova.
Detaljnije

Upravljanje sobom (Self-Management)

Trening “Upravljanje sobom (Self-Management)” je namijenjen svim osobama koje su spremne početi raditi na unapređenju svojih potencijala, tj. investirati u svoj osobni razvoj.
Detaljnije

Analiza problema i donošenje odluka

Trening program “Analiza problema i donošenje odluka” je namijenjen svim zaposlenicima koji se u svakodnevnom poslu susreću sa potrebom za rješavanjem kompleksnih problema…
Detaljnije
We are using cookies to give you the best experience. You can find out more about which cookies we are using or switch them off in privacy settings.
AcceptPrivacy Settings

  • Kolačići

Kolačići

Anglo-Adria.com koristi kolačiće kako bi poboljšali funkcionalnost stranice i omogućili vam kvalitetno korisničko iskustvo. Saznaj više